用人标准
德才兼备、以德为先；业绩优秀、能力突出；锐意进取、高效执行；求实创新、与时俱进。
Employment standards
用人机制
鑫铂集团通过多渠道选拔、分级考核、竞聘上岗、轮岗锻炼、后备培养等方式， 倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则， 内部建立激励和竞争机制， 不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性， 发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
Employment mechanism
用人理念
鑫铂把人力资源视为企业的核心生产力，非常重视人才的“选、育、用、留”。 用人坚持以成败论英雄，以业绩为核心导向综合考察人才，唯才是举。
Employment conce
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